Pauli Juuti: Inhimillisen johtamisen mahdollisuus

Mitä inhimillinen johtaminen todella on?

Monet johtamiskäsitykset julistautuvat tänä päivänä inhimillisiksi, vaikka eivät sitä todellisuudessa ole.

Tämä teos pureutuu inhimillisen johtamisen näkökulmaan ja siihen, miten se näkyy muissa johtamiskäsityksissä.

Samalla kun se argumentoi inhimillisen johtamisen tarpeen puolesta, kirja näyttää, kuinka (epä)inhimillinen johtamisen todellisuus on yhä tänäkin päivänä.

Arvioita kirjasta:

”Tässä, vihdoin, on kirja joka tekee sen mitä useimmat johtamiskirjat vain lupaavat: se ajattelee. Pauli Juuti ei tarjoa nopeita vastauksia eikä kepeitä checklistoja, vaan kuljettaa lukijan läpi inhimillisyyden ristiriitojen, vallan ilmeisten ja hiljaisten muotojen sekä sen epämukavan kysymyksen äärelle: Voiko johtaminen oikeastaan koskaan olla inhimillistä?” (Johtamisen professori Alf Rehn)

”Pauli Juutiin voi aina luottaa. Hän on puhunut ihmisten ja inhimillisyyden puolesta suomalaisessa työelämässä ja organisaatioissa jo vuosikymmenten ajan. Juutin uusi kirja jatkaa tällä johdonmukaisella linjalla. Se kertaa ja avaa uusia näkökulmia siihen, miten inhimillinen johtaminen ei ole vain mahdollista, vaan syvällisesti ymmärrettynä menestyksen elinehto. Pauli Juuti tarjoaa kullanarvoisia ajatuksia siitä, miksi näin on ja miksi meidän kaikkien tulisi ottaa inhimillisyys vakavasti johtamisessa – ja elämässä ylipäätänsä – kompastuskiviä pelkäämättä.” (Professori Janne Tienari)

Kirjailija:

Jo 70 tietokirjaa julkaissut tietokirjailija ja emeritusprofessori Pauli Juuti on arvostettu johtamisen asiantuntija.